1月14日，牛首山文化旅游区召开2022年度干部述职述责述廉暨民主评议会议，园区领导班子成员、中层干部和部分员工代表参加会议，牛首山党工委书记贝淑芳作点评讲话，党工委副书记、管委会主任薛松主持会议。

   会上，10名相关条口负责人代表依次上台，现场交“答卷”、晒成绩、谈思路、接受“阅卷”打分，“2022年景区客流量达到146.1万人次”“旅游综合收入突破1.4亿元”“金陵小城荣获2022年度‘水韵江苏•网红打卡地’网红度假空间”“东麓酒店项目快马加鞭，期待23年精彩亮相”…………一个个数据清晰亮眼，一份份“答卷”可圈可点，一项项创新工作给人留下深刻印象。

   随后，参会人员现场进行了民主评议。

   本次述职既是晒成绩、评实效的“舞台”，也是比担当、亮承诺的“赛场”。在述职评议会上，牛首山党工委书记贝淑芳作出点评，充分肯定了园区干部员工在2022年度奋进向上、苦干实干，交出了一份新答卷，并提出四点点评意见：一是要讲站位、抓落实，进一步提高政治执行能力。从讲政治的高度认真贯彻落实区委、区政府决策部署，牢固树立“一盘棋”思维，从牛首山的整体发展和长远目标出发思考、谋划工作，抢抓文旅行业发展趋势，持续解放思想、深化对标找差。二是要讲作为、强担当，进一步提高改革攻坚能力。坚持创新思维，面对老矛盾和新问题，唯有创新方能取得更大突破，改革只有进行时、没有完成时，必须持续用力、久久为功，迎难而上解难题，勇于担当抓突破。三是要讲团结、出效能，进一步提高统筹协作能力。立足园区发展大局和部门职责思考工作，善于把本部门的工作融入牛首山长远发展格局中，心往一处想、劲往一处使，相互补台补位，打开大门谋发展，在苦练内功的基础上整合资源、借力发力，实现“多赢”。四是要讲纪律、作表率，进一步提高拒腐防变能力。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，始终做到政治过硬、作风过硬。尤其在党风廉政建设方面走深走实，每个人都要做清正廉洁的第一责任人，真正做到把握“界线”、守牢“底线”、不碰“红线”。